为贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实加强领导干部作风建设，省委、省政府把今年确定为“作风建设年，狠抓落实年”，是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的重大举措，是适应经济快速发展，建设和谐山西，服务群众，为民造福的客观要求。党的十六大强调指出：“推进党的作风建设，核心是保持党同群众的血肉联系”。

    加强领导干部作风建设，必须围绕这个核心，突出这个核心。这个核心问题的解决必须从端正工作指导思想入手。近年来，从中央到地方各级虽然都重视抓了领导干部的作风建设，但仍存在一些不可忽视的问题。主要表现在：一是工作指导思想不端正。有的热衷于搞一些劳命伤财、急功近利，涂脂抹粉、锦上添花的形象工程，甚至个别的部门反映情况、报告工作时报喜藏忧，兑水掺假，影响了党群关系，在群众中造成了极坏影响；二是感情不深厚。有的领导干部高居群众之上，与群众在思想感情上距离拉大；有的领导机关“门坎”较高，“衙门”习气甚重，党群关系、干群关系不够纯洁和密切了。三是摆位不正确。有些党员领导干部对群众在推动社会发展和经济建设中的主体地位和作用认识不足，摆不正自己的位置，相信群众，依靠群众不够；有的不深入基层，不愿意听取群众的意见和建议；有的眼睛朝上，只怕上级不注意，不怕群众不满意。四是服务不到位。有的缺乏服务群众的责任感，对群众的实际困难关注不够，解决不力；有的搞“自我服务”，甚至搞“倒服务”，随意干涉基层的敏感事务，带坏了基层的风气，群众意见很大。

    加强领导干部作风建设必须从端正干部的工作指导思想入手，是每个党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想。一是领导干部要切实端正对群众的根本态度。自觉破除“官本位”思想，牢固树立“基层第一、群众至上”的观念，真正把广大群众作为社会建设的主人。在感情上贴近群众，时刻把群众利益放在第一位，把群众冷暖挂在心上。在工作上充分相信和依靠群众，努力做到重大决策问计于群众，解决难题求教于群众，落实工作依靠于群众，有了成绩归功于群众。二是领导干部要始终把为基层为群众办实事解难题作为重要职责。坚持把群众的呼声当作第一信号，想群众之想，急群众之所难，谋群众之所求，积极主动为他们排忧解难。三是要注重抓好民主制度建设。近年来，随着社会的不断进步和发展，民主制度的不断建立和完善，广大群众对扩大民主渠道、实行办事公开的呼声很高，各级领导干部要顺应群众的要求，把它作为保持与群众血肉联系、端正党员领导干部作风建设的重要问题来抓，积极摸索保障群众民主权利的方法和途径，对群众敏感的问题推行办事公开，保证群众的知情权，保护群众的参与权。同时，要广泛开展群众对领导干部的民主评议活动，使其真正成为一种制度，坚持下去，从而来促进领导干部的作风建设。四是要把好选人用人这个关键环节。党的十五届六中全会《决定》把选人用人问题作为加强和改进党的作风建设的重要内容，并指出这对于党的作风建设具有重要的导向作用。我认为，加强领导干部作风建设必须要与选人用人紧密结合起来，选作风好的人，靠作风好的人建设好的作风。把干部作风方面的表现作为选人用人的重要标准和条件，对思想好、作风正、能力强的大胆提拔重用，对思想作风、工作作风不好的坚决不用。

    同时，要把干部的作风建设贯穿于干部的管理教育之中，结合对干部的日常教育、管理和监督，坚持从点滴抓起，从细微之处抓起，及时掌握干部作风方面的变化情况，着重解决好为官之德、主政之道、律已之风等影响党的形象风气的问题。五是要强化自律意识和为民用权意识。作为领导干部和领导机关所处的特殊地位，决定了他们的一言一行，一举一动都具有很强的感召力。所以领导干部和领导机关必须严格遵守党和国家的法律法规和廉洁自律的有关规定，恪尽职守，廉洁从政，要求群从做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己坚决不做，以自己的模范行动给群众做榜样。同时，还要解决好“为谁掌好权”的问题，充分认清权力是党和人民赋予的，是一种责任，绝不能辜负党和人民的重托；解决“怎样用好权”的问题，经常对照“三个代表”要求和新党章的有关规定，想一想自己为党做了那些贡献，还有那些差距，不断矫正偏差，自觉讲人品、讲官德、讲党性；解决“身后留什么”问题，切实把共产党人艰苦奋斗、开拓进取的好传统、好作风继承下来，留下振兴一方、奋发有为的业绩。

    总之，只要每个领导干部的自律意识和为民用权的意识增强了，作风自然而然就会得到转变，为基层服务，为群众办实事的意识就会不断增强。

(网络编辑:张华卫)